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社会

员工参与度调查

我们努力创造一个工作场所,能够让所有员工都感到舒适并受到赏识。作为这项持续努力的一部分,我们定期进行调查,以提高工作场所的士气,防止不必要的人员流失。

通过对全球员工进行调查,我们不仅有机会评估整体员工参与度,还可以快速解决可能影响特定部门或个人的问题。调查结束后,将结果与具体的改进措施一起提交给管理层,并持续跟进。我们时刻倾听员工的意见,因为他们是我们最宝贵的财富。

调查涵盖的主题

  • 总体满意度
  • 沟通方式
  • 支持日常业务的IT系统
  • 职业和发展前景
  • 管理风格