我們努力創造一個工作場所，能夠讓所有員工都感到舒適並受到賞識。作為這項持續努力的一部分，我們定期進行調查，以提高工作場所的士氣，防止不必要的人員流失。
通過對全球員工進行調查，我們不僅有機會評估整體員工參與度，還可以快速解決可能影響特定部門或個人的問題。調查結束後，將結果與具體的改進措施一起提交給管理層，並持續跟進。我們時刻傾聽員工的意見，因為他們是我們最寶貴的財富。
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