Osnovna načela varnosti
Trajnostne prakse so del našega vsakodnevnega poslovanja in temeljijo na štirih ključnih stebrih varnosti:
Varno delovno okolje: zagotavljamo varno skladiščenje materiala, pripravljenost na izredne dogodke, redne preglede ter ergonomsko urejena delovna mesta.
Varna oprema: skrbimo za redno vzdrževanje vse opreme in naprav v skladu z najvišjimi standardi ter zagotavljamo dosledno uporabo osebne varovalne opreme (PPE).
Varni delovni procesi: izvajamo temeljite ocene tveganj in uvajamo varne delovne prakse, s katerimi zmanjšujemo tveganja za zaposlene in preprečujemo negitvne vplive na okolje.
Varnost ljudi: zaposlene redno usposabljamo iz področja varnosti ter aktivno spremljamo naše rezultate, da se lahko nenehno izboljšujemo.
Skupna odgovornost in upravljanje
Trajnostna kultura glede varnosti zahteva odgovorno vodenje in aktivno sodelovanje zaposlenih na vseh ravneh naše organizacije:
Strateški nadzor: najvišje vodstvo potrjuje globalne politike, določa jasne varnostne cilje ter spremlja in ocenjuje rezultate ter s tem zagotavlja skladnost z zakoni in standardi.
Operativno vodenje: direktorji in vodje oddelkov skrbijo za zadostnost virov, za varnost na delovnem mestu pri vsakodnevnem poslovanju ter zagotavljajo skladnost z lokalnimi zakonskimi zahtevami.
Strokovna podpora: interni strokovnjak za kakovost, zdravje, varnost in okolje (QHSE manager) vodi ocenjevanje tveganj, pregleduje poročila o incidentih ter svetuje na področju varnosti in zdravja pri delu ter varovanju okolja.
Aktivna vloga zaposlenih: vsakega zaposlenega spodbujamo, da skrbi za zdravje in varnost pri delu, da nemudoma poroča o morebitnih tveganjih ter prispeva k odprti komunikaciji.
Z rednimi sestanki Odbora za varnost pri delu, z informativnimi tablami glede varnosti v lokalnih pisarnah in skladiščih ter stalnim usposabljanjem spodbujamo odprto komunikacijo. Aktivno preprečujemo nezgode pri delu ter hkrati zmanjšujemo vplive na okolje, kot so hrup, onesnaževanje in izlitje kemikalij.