Karriere

Stellenprofile

Hier erhalten Sie einen Einblick in die Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, sowie eine kurze Übersicht der wichtigsten Karriereprofile bei cargo-partner. Wir freuen uns auch auf Ihre Kontaktaufnahme, wenn Sie in einem anderen Bereich einen Beitrag leisten möchten, der hier nicht aufgeführt ist. Ihre Ideen sind bei uns willkommen!

 

Operations

Unsere operativen Abteilungen für Luft-, See- und Straßenfracht sowie Logistik stellen den wesentlichen Grundpfeiler für unsere unternehmensweiten Logistikprozesse dar. Der dynamische Bereich der Disposition beinhaltet alle praktischen Transport- und Logistikaspekte: Einholung und Erstellung von Angeboten, Auswahl der Frächter, Ausstellung von Transportdokumenten, Vorbereitung der Zollpapiere, Abwicklung des Kundendiensts und Beschwerdemanagement. 

Vertrieb

Unsere Kollegen im spannenden Bereich des Vertriebs sind für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Neukundensuche, -akquise und -gewinnung zuständig.

Dies umfasst die Durchführung von Marktstudien, die Definition von Zielmärkten und -kunden, die Analyse der Lieferkettenprozesse unserer Kunden sowie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen.

IT – Businessanalyst / Projektleiter

Unsere Businessanalysten sind die Schnittstelle zwischen unseren IT-Teams und unterschiedlichen Fachabteilungen. Sie analysieren Konzepte für Prozess- und Produktspezifikationen und setzen diese um. Darüber hinaus unterstützen sie die Projektentwicklung sowie die Umsetzung und Integration neuer Unternehmensanwendungen und -systeme.

IT – Softwareentwickler

Die Verantwortungsbereiche eines Softwareentwicklers umfassen die Analyse, Konzeption und Entwicklung unternehmensweiter Web-Anwendungen und mobiler eBusiness-Lösungen auf Grundlage hochmoderner Technologien. Ferner pflegen, erweitern und optimieren unsere Softwareentwickler bestehende Anwendungen, um konzernweit einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

IT – Service Desk

Unser Service-Desk bietet unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt mit Nutzeranwendungen und industriespezifischen Tools wertvolle Unterstützung. Des Weiteren ist der Service-Desk für die technische Arbeitsplatzausstattung sowie nutzerrelevante Endgeräte und entsprechende Nutzerverwaltung zuständig. 

Supply Chain Management

Unser SCM-Team stellt die wesentliche Verbindung zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden dar. Das SCM-Team analysiert Kundenprozesse entlang der Wertschöpfungskette, zeigt Möglichkeiten zur Optimierung aller Bereiche auf und leistet Unterstützung bei der Umsetzung dieser Verbesserungen.

Finanzabteilung

Unsere Finanzabteilung vereint Rechnungswesen, Controlling und Buchhaltung. Dazu gehören die strategische Finanzplanung und Projektfinanzierung, Risikomanagement sowie die Koordination und Erstellung des Jahresabschlusses. 

Rechts- und Versicherungsabteilung

Die Rechts- und Versicherungsabteilung wickelt die Forderungseinziehung sowie vertrauliche Kundenanliegen ab und prüft Rechtsangelegenheiten. Die Aufgaben umfassen auch die Bewertung und Neuverhandlung bestehender Verträge, Unterstützung des Investitionsmanagements sowie Korrespondenz mit Anwälten, Notaren und internationalen Tochtergesellschaften.

Personalentwicklung und Qualitätsmanagement

Unser Team aus der Personalentwicklung und dem Qualitätsmanagement (TQM-Team) ist für Aufbau, Pflege und Verbesserung der Kompetenzen innerhalb unseres Konzerns verantwortlich. Auf Grundlage von kontinuierlichem Feedback, von Studien und der Analyse des Entwicklungsbedarfs stellt unser TQM-Team effiziente Arbeitsabläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen sicher.